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ボラバイトの趣旨に基づく留意事項 |
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ボラバイトは、地方の人たちと都会の若者が一緒に働き、コミュニケーションを図ることを最大の目的としておりますが、労働を内容とする以上、労働関係法令が適用されます。また、適正な労働環境が確保されていることは、ボラバイターとボラバイト先とが気持ち良い関係を築く上での前提となります。
ボラバイトの採用にあたっては、ボラバイトの趣旨をご理解いただくとともに、労働関係法令を遵守するようご留意下さい。 |
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ボラバイトは、地方の人たちと都会の若者が一緒に働き、コミュニケーションを図ることを最大の目的としていますので、ボラバイターの食事と宿泊先は、原則として、ボラバイト先でご用意下さい。 |
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ボラバイト先までの交通費は、基本的にはボラバイターが負担しますが、通いのボラバイトの通勤費などはこの限りではありません。 |
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ボラバイターと同時にアルバイトなどを雇用している（しようとしている）場合であって労働内容に違いがない場合には、賃金格差がないようにお願い致します。 |
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法定の留意事項 |
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従事すべき業務の内容について |
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１８歳未満のボラバイターについては、原則として、深夜業（午後１０時から午前５時まで）をさせることはできません。また、法定の危険・有害業務、坑内労働をさせることもできません。 |
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ボラバイト料について |
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ボラバイト料は、労働法上の賃金にあたります。ボラバイト料の決定にあたっては、最低賃金法に定める最低賃金を下回らないようにして下さい。最低賃金法に定める最低賃金の額は地域によって異なります。なお、ボラバイト先において食費及び宿泊費を負担いただくことにより、その負担分をもって実質的な賃金の一部に代える場合には、食費及び宿泊費を適正に評価し、ボラバイターの手取額が不当に低くならないようにして下さい。 |
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労働時間等について |
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農業、畜産、水産その他労働基準法上労働時間、休憩、休日に関する規定が適用されない事業を除き、労働時間等の定めが適用されます。
労働基準法に定める労働者の労働時間は、原則として、１週間４０時間以内、１日８時間以内です。また、１日の労働時間が６時間を超える場合には４５分以上、８時間を超える場合には、１時間以上の休憩時間が必要です。また、原則として１週間に１回以上の休日が必要です。 |
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法定の留意事項はこれが全てではありません。ご不明な点は、労働基準監督署等にお問い合わせ下さい。 |
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サンカネットワークの立場について |
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サンカネットワークは、仕事の紹介やあっせんを行うものではありません。
また、ボラバイト先の代理人となることも、ボラバイター希望者の代理人となることもありません。
ボラバイター希望者からボラバイトの申込みを受けたときは、その旨をボラバイト先に連絡しますので、具体的な労働条件等については、ボラバイター希望者とボラバイト先との間で、直接、話し合って下さい。 |
