ボラ バイトの趣旨に基づく留意事項

• ボラ バイトは、地方の人たちと都会の若者が一緒に働き、コミュニケーションを図ることを最大の目的としていますので、ボラバイターの食事と宿泊先は、原則として、ボラ バイト先でご用意下さい。
• ボラ バイト先までの交通費は、基本的にはボラバイターが負担しますが、通いのボラ バイトの通勤費などはこの限りではありません。
• ボラバイターと同時にアルバイトなどを雇用している（しようとしている）場合であって労働内容に違いがない場合には、賃金格差がないようにお願い致します。

法定の留意事項

• 従事すべき業務の内容について

  １８歳未満のボラバイターについては、原則として、深夜業（午後１０時から午前５時まで）をさせることはできません。また、法定の危険・有害業務、坑内労働をさせることもできません。

• ボラ バイト料について

  ボラ バイト料は、労働法上の賃金にあたります。ボラ バイト料の決定にあたっては、最低賃金法に定める最低賃金を下回らないようにして下さい。最低賃金法に定める最低賃金の額は地域によって異なります。なお、ボラ バイト先において食費及び宿泊費を負担いただくことにより、その負担分をもって実質的な賃金の一部に代える場合には、食費及び宿泊費を適正に評価し、ボラバイターの手取額が不当に低くならないようにして下さい。

• 労働時間等について

  農業、畜産、水産その他労働基準法上労働時間、休憩、休日に関する規定が適用されない事業を除き、労働時間等の定めが適用されます。 労働基準法に定める労働者の労働時間は、原則として、１週間４０時間以内、１日８時間以内です。また、１日の労働時間が６時間を超える場合には４５分以上、８時間を超える場合には、１時間以上の休憩時間が必要です。また、原則として１週間に１回以上の休日が必要です。

• 法定の留意事項はこれが全てではありません。ご不明な点は、労働基準監督署等にお問い合わせ下さい。

サンカネットワークの立場について

サンカネットワークは、仕事の紹介やあっせんを行うものではありません。 また、ボラ バイト先の代理人となることも、ボラバイター希望者の代理人となることもありません。 ボラバイター希望者からボラ バイトの申込みを受けたときは、その旨をボラ バイト先に連絡しますので、具体的な労働条件等については、ボラバイター希望者とボラ バイト先との間で、直接、話し合って下さい。